Skiftarbete och hälsa

Redigerad av Dr Stefano Casali

" andra delen

Faktorer som påverkar toleransen för skiftarbete

Individuella egenskaper

Ålder

Sex

Cirkadisk struktur

Personlighet / beteenden

Sömnstrategier

Hälsotillstånd

Familj och sociala förhållanden

Civilstånd

Antal och ålder för barn

Familjens attityder

Partnerns arbete

Ekonomiska intäkter

Bostad

Sociala förhållanden

Socialt stöd

Pendling

Sociala tjänster

Socialt engagemang

Tradition med skiftarbete

Samhällsorganisation

Arbetsvillkor

Kompensationsåtgärder

Skadestånd

Arbetsorganisation

Tillfredsställelse

Arbetsbelastningar

Rådgivning

Arbetstimmar

Växlingsscheman

Växla scheman

Över tid

Mängd nattarbete

Flexibla timmar

Deltagande i organisationen

Epidemiologiska modifieringar

FÖRBÄTTRING AV
ARBETSVILLKOR

FÖRBÄTTRING AV
LIVSVILLKOR

Lagstiftning

Diet

Allmänna förebyggande åtgärder

Fysiska förhållanden

Minskning av tungt fysiskt arbete

Bostad

Begränsning av timmar

Transport

Långvarig (extraordinär)

Sociala tjänster

Ergonomiska skiftmönster

Kompensationsåtgärder

MOTVERK

MOTMÅTT

> yrkeshygien

> lön

<arbetsbelastningar

<nattpass

Arbetstillfredsställelse

<arbetstid

> vila och semester

> raster för måltider och tupplurar

> sociala tjänster

> hälsoövervakning

övergång till dagarbete

Se upp för

Sömnstörningar

Matsmältningsproblem

Astma och KOL

Störningar i reproduktiv funktion

Användning av läkemedel / droger

Hemeralopi

Ålder> 45 år

Personlighet (ångest och neurotism)

Kvinnor med små barn

Lång pendling