Det är uppenbart att tidig moderskap beviljas också vid för tidig födelse, det vill säga när barnets födelse sker före den åttonde månaden från vilken perioden med obligatorisk mammaledighet teoretiskt bör börja.
intygar att det finns allvarliga komplikationer och / eller befintliga medicinska tillstånd som antas förvärras av graviditet. Detta intyg bör utfärdas av en gynekolog ackrediterad av National Health System (SSN). Om så inte är fallet krävs ytterligare kontroller av behörig ASL.Vänligen notera
För att garantera att förfrågan om tidig moderskap accepteras vid allvarliga komplikationer och / eller redan befintliga sjukliga tillstånd är ASL-intyget ALLTID nödvändigt. I själva verket utgör den medicinska undersökningen som utförs av ASL ett bindande tekniskt dokument för arbetsinspektionen för utfärdande av bestämmelsen till förmån för tidig ledighet. Med andra ord, om ASL intygar att graviditeten är i fara, måste arbetsinspektionen bevilja tidig förlossning.
Efter att ha levererat dokumentationen kommer den gravida kvinnan att få ett kvitto i dubblett. En av de två kopiorna måste sedan levereras av kvinnan till arbetsgivaren.
I allmänhet utfärdar inspektionstjänsten för arbetsinspektionen bestämmelsen till förmån för begäran om tidig förlossning - med förbehåll för medicinska och hälsokontroller av NHS - inom sju dagar, med början från dagen efter det då dokumentationen mottogs.
Olämpliga arbets- och miljöförhållanden och ansträngande, ohälsosamt eller farligt arbete
I händelse av att tidig förlossning är nödvändig på grund av närvaro av arbete och miljöförhållanden som är skadliga för kvinnans och barnets hälsa, eller om det är nödvändigt på grund av tungt, tröttsamt, ohälsosamt och / eller farligt arbete (punkterna 2 och 3 i den numrerade listan som visas i föregående kapitel) kan begäran presenteras antingen av den gravida kvinnan själv eller av arbetsgivaren.
Även i det här fallet utfärdar arbetsinspektionens inspektionstjänst vanligtvis bestämmelsen till förmån för förlossningsbegäran inom sju dagar, från dagen efter den då dokumentationen mottogs (begäran om tidig diskvalifikation från arbete och graviditetsintyg måste alltid presenteras).
Visste du att ...
Under tidig graviditet är kvinnan inte föremål för skatteundersökning och kan därför anses vara fri att gå ut när som helst på dygnet. Men i mitten av den sjunde graviditetsmånaden är det fortfarande nödvändigt att lämna in ansökan om obligatorisk moderskap, vars längd vi kommer ihåg är 5 månader.
Trots detta, vid arbets- eller miljöförhållanden som anses vara skadliga för moderns eller barnets hälsa och om det är omöjligt att överföra kvinnan till att utföra andra arbetsuppgifter, får de territoriella arbetsinspektionerna anta s.k. uppskjuten avstängningsbestämmelse till 7 månader efter förlossningen.
För tidig födsel
Begäran om tidig förlossning vid för tidig födelse (före den 8: e månaden) måste lämnas av kvinnan direkt till ASL, elektroniskt eller via lokala välgörenhetsorganisationer. I en sådan situation kommer modern att kunna njuta av en tids avhållsamhet från arbetet som är lika med antalet dagar mellan det faktiska födelsedatumet och det förmodade datumet, tillagt de fem månader av obligatorisk "vanlig" moderskap enligt lag. Med andra ord, om barnet föds 65 dagar före det förmodade datum som fastställts av läkaren, kommer kvinnan att kunna njuta - naturligtvis efter barnets födelse - av en frånvaro från arbetet på 65 dagar + fem månader obligatoriskt mammaledighet.
Vänligen notera
I vissa fall kan det vara nödvändigt att presentera andra dokument utöver dem som anges ovan för att få tidig moderskap. För mer detaljerad information om hur du ansöker om tidig mammaledighet och om nödvändig dokumentation är det därför alltid lämpligt att kontakta INPS -kontoret i bostadsområdet eller till de lokala beskyddarna.
-cos-come-si-calcola-a-cosa-serve.jpg)
